Может ли сотрудник оспорить законность замечания, если оно уж снято приказом руководителя?

Вопрос №20571833 из г. Симферополь
опубликован 22.06.2023, 13:52
Может ли сотрудник оспорить законность замечания, если оно уж снято приказом руководителя?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может, даже если наказание снято, но не пройден 3 х месячный срок для обращения в КТУ или в суд согласно ст.386, 392 ТК РФ.

22.06.2023, 14:05
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте

Как показала практика, оспаривать не имеет смысла, так как после снятия замечания сотрудник считается непривлеченным к дисциплинарной ответственности.

Это логически следует из смысла положений Трудового кодекса РФ.

Желаю Вам удачи!

22.06.2023, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!!!! Очень быстрый ответ!

Может, если не прошел месяц с момента, когда работник узнал о вынесении приказа о дисциплинарной взыскании.

22.06.2023, 13:55
Оценка автора вопроса:

Может, если не прошел месяц с момента, когда работник узнал о вынесении приказа о дисциплинарной взыскании

22.06.2023, 14:10
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дарья Владимировна, а зачем Вам лишняя головная боль? Замечание с Вас уже снято. То есть, его нет. А если Вы собираетесь там работать? Поднимите руку повыше и махните на всё рукой. Вы чисты. Будьте здоровы. Удачи.

22.06.2023, 14:26
Оценка автора вопроса:

Ситуация как раз наоборот... я работодатель... а в суд собирается идти работник...

22.06.2023, 14:34

Может быть Вам тогда стоит объяснить ему? Ну...найдите причину, как-то уладить ситуацию. Через полгода уволите работника. Сократите.

22.06.2023, 14:40
Оценка автора вопроса:

К сожалению сотрудник не идет на диалог (из разряда "я всегда прав"), хотя факт нарушения доказан... В суд идти я конечно не боюсь, но хочется избежать неприятную процедуру...

22.06.2023, 14:43

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских