Увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - понятие и объяснение

Вопрос №20592609 из г. Чита
опубликован 03.07.2023, 08:44

Я уволилась с работы по собственному желанию, и сейчас спустя несколько месяцев посмотрела по какой статье я уволилась, мне стало интересно, Увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, можете пожалуйста объяснить что означает эта статья?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Виктория!

Все законно, Вы уволились по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, именно об этом:

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

3) расторжение трудового договора по инициативе работника;

03.07.2023, 08:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Это означает по собственному желанию

03.07.2023, 08:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ.

03.07.2023, 08:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Виктория очень странный вопрос! Что значит, посмотрела через несколько месяцев?! При увольнении, работодатель выдает вам трудовую книжку - где вы ставите свою подпись о том, что с записью ознакомлена. После этого вам выдают трудовую книжку.

Также, не совсем понятно, что НЕПОНЯТНО ВАМ и, что надо разъяснить в:

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора