Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Смоленск, 05.07.2023, 16:51

Ограничения на использование оставшихся 14 дней отпуска – нарушение по ТК?

Вопрос №20598900 из г. Смоленск
опубликован 05.07.2023, 16:51
Есть график отпусков 14 и 14 дней, первые 14 дней отгуляла в апреле. Осталось еще 14 дней, но я их переносила, получается осталось отпуска 14 дней, но по тк так как я трала уже 14 дней, оставшиеся могу брать по 1-2 дня, в организации отказывают и говорят только 14 или за свой счет так как слишком много считать кадрам и расчетчикам. Это же нарушение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В данной ситуации оставшаяся часть отпуска может быть разделена как с согласия работника так и согласия работодателя т. е по соглашению сторон 125 ТК РФ

05.07.2023, 17:00
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Тут только договариваться, увы.

С уважением.

05.07.2023, 16:53
Оценка автора вопроса:

С согласия работдателя

05.07.2023, 17:12
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут