Имеем ли мы право перенести его отпуск (т.к. в графике работника нет), если да, то по какой причине и на каком основании?
Вопрос №2062011
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2012, 13:59
опубликован 07.12.2012, 13:59
Работник отработал на предприятии 6 полных месяцев. Принят на работу после утверждения графика отпусков (т.е. его в список не вносили).
Соответственно, он имеет право на отпуск. Работник подал заявление на отпуск.
1. Имеем ли мы право перенести его отпуск (т.к. в графике работника нет), если да, то по какой причине и на каком основании?
2. Вправе ли мы не предоставлять отпуск сразу на 28 календарных дней (отработал 7 месяцев), если да, то на каком основании?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Леонид!
1. Право работника на ежегодный отпуск после 6 мес.работы не означает обязанность работодателя на основании письменного заявления работника такой отпуск предоставить(кроме особой категории сотрудников, предусмотренной ст.122 ТК РФ и в случаях, установленных др.федеральными законами), поэтому такой отпуск может быть предоставлен, если это не нарушает производственный процесс. Необходимость перенести отпуск у Вас не возникла, т.к. графиком отпуск не был предусмотрен.Если отпуск будет предоставлен, то на основании отдельного приказа.
2. Да, вправе, на основании ст.122 ТК РФ.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
07.12.2012, 15:14
Оценка автора вопроса:
Елена Рудольфовна, спасибо за ответ! Вы подтвердили мою позицию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
958
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 008
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как грамотно отказать такому работнику, если это возможно?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Или администрация устанавливает свои сроки и длительность отпуска?
Работник просит предоставить ежегодный отпуск после неявки несколько дней на работу - право работодателя отказать?
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут