Незаконное увольнение и восстановление главы поселения - нарушение трудового кодекса?

Вопрос №20653169 из г. Хабаровск
опубликован 31.07.2023, 16:28

10.06.2022 г меня, глава поселения уволил по статье 278 ч 2, 8.06.2023 г касационный суд вынес определение о признание распоряжения о моём увольнении не законным. 30.06 этого года я, в администрацию поселения принесла исполнительный лист о немедленном востановление меня, в должности, так де я, написала заявление о восстановлении меня, в должности с 30.06. 3.07 я, позвонила узнала, что распоряжение ещё не готово, 07.07, я написала заявление, когда получу, ответ на своё заявление о моём восстановлении. 10.07 я, опять написала заявление. Так как распоряжение ещё не было. 10.07. В 14-40 получила уведомление, что меня восстановили с 03. 07 в должности. 11.07 утром мне вручили распоряжение о моём восстановлении и в должности с 3.07 а дата самого распоряжение было от 07.07. Я подписала, что ознакомлена и не согласна. Следущее распоряжение было о моём увольнении с 10.07 по статья 278 часть 2. Вопрос разве глава не нарушил трудовой кодекс!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бронштейн Александр Михайлович

Юрист Хабаровск, стаж 40 лет

4.9 662 отзывa

Наталья, конечно нарушен. Обратите внимание что уже за первое нарушение трудовая инспекция может привлечь руководителя к административной ответственности

01.08.2023, 05:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16651 отзыв

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

31.07.2023, 16:28

Спросить юриста