Вопрос - Беременная сотрудница требует полный ежегодный отпуск, хотя наработала только 9 дней. Как правильно дать отпуск сотруднице, чтобы избежать злоупотребления?
Вопрос №20672474
из г. Зелёна-Гура
опубликован 09.08.2023, 16:53
опубликован 09.08.2023, 16:53
Помогите разобраться в ситуации. Сотрудница беременная (3 месяца) требует полный ежегодный отпуск (28 дней), ссылаясь на статью 260 ТК РФ, но у нее нет столько наработанных дней отпуска, есть 9 дней, которые можем дать. В комментариях к статье 260 ТК РФ сказано что ежегодный отпуск дают перед отпуском по беременности и родам не зависимо сколько работал сотрудник в организации. Если мы дадим ей 28 дней, у нее 3 месяца беременности, после чего она может уволиться, и получается работник просто воспользовался случаем получив деньги и отпуск. Как правильно отправить данного сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы обязаны ей отправить а отпуск. Кроме того, в ТК РФ нет такого понятия, как предоставление отпуска авансом и также нет такого понятия как предоставление отпуска пропорционального отработанного времени.
10.08.2023, 07:16
Оценка автора вопроса:
Есть такое понятие как ежегодный отпуск за отработанный период. Ваш ответ не совсем понятен, но спасибо
10.08.2023, 16:56
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 509
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9
43 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
109
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 188
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск сотруднице
Администрация детского сада отказывается предоставить полный отпуск сотруднице - какая компенсация ей полагается?
Может ли беременная сотрудница воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом?
Возможно ли предоставить сотруднице ежегодный отпуск за следующий период авансом перед отпуском по беременности и родам?
Возможно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Возможно ли перевести беременную сотрудницу в управленческом составе компании на неполный рабочий день по собственному желанию?
Возможен ли увольнение беременной сотрудницы на временной замене уходящей в отпуск сотрудницы?
Отказываются дать отпуск беременной сотруднице вопреки ее просьбе
Рискует ли сокращением беременная сотрудница, находящаяся на декретном отпуске?
Беременная сотрудница просит отпустить в отпуск перед декретом, но работодатель не соглашается
Запрещение руководителем взять отпуск беременной сотруднице - нарушение прав? Отдел персонала готов согласовать отпуск
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднице
Обязана ли я дать отпуск сотруднице имеющей ребенка четырех лет, тогда когда она хочет?
Беременная сотрудница отправлена на больничный или отпуск из-за непрезентабельности.
Руководитель не подписывает заявление на отпуск беременной сотруднице.
Работник банка подписывала договоры за клиентов по указанию руководителя
Директор запретил отпуск беременной сотруднице на 25 неделе - какие права имеют работницы в такой ситуации?
Ситуация на работе - беременная сотрудница подвергается давлению после того, как начальство узнало о беременности.
Ситуация на работе - Взамен уволенной коллеги, пришла беременная сотрудница. Будет ли это означать моё увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут