Неисправности в учете рабочего времени в супермаркете - можно ли уволиться без отработки?
опубликован 13.08.2023, 18:07
Можете уволиться, при испытательном сроки отработать нужно будет не две недели, а всего три дня.
Время обедов в рабочее время не включается.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Время перерывов в рабочее время не входят
Если на испытательном сроке, то отработка - 3 дня
1) Правильно делает. Обед не входит
2)Согласно Трудовому кодексу в случае увольнения во время испытательного срока вам достаточно предупредить работодателя за три дня, а не за две недели, как обычно.
1. Если это указано в Правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации - законно.
2. На испытательном сроке можно уволиться с трехдневной отработкой согласно ст. 71 ТК РФ.
Удачи.
Если на испытательном сроке, то отработка - 3 дня
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Дополнительные дни в сумированном учете рабочего времени - законные или нет?
Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?
И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?
Установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны в организации на Крайнем Севере
Вопрос учета рабочего времени экипажа судна на основе вахтенного журнала и табеля рабочего времени
Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.
Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени рабочим (сдельщикам, повременникам и окладникам)?
Возможно ли оплачивать рабочее время отработанное работниками ежемесячно при суммированном учёте рабочего времени в организации?
Правомерность установления посменной работы с продолжительностью рабочего времени 44 часа в неделю и суммированного
Учет рабочего времени на предприятии - обязанности работника при нахождении на больничном и норма рабочего времени
Как оплачивается переработка при суммированном учете рабочего времени.
Вопрос о компенсации лишних рабочих дней при суммированном учете рабочего времени
Сотрудник отработал 178 часов в течение мая 2017 года при 40-часовой рабочей неделе и суммированном учете рабочего времени
Оплата ночных часов при суммированном учете рабочего времени
Ошибки в учете рабочего времени - необходимость часов на проходной
Оплата за работу в выходные дни при суммированном учете рабочего времени - спорный вопрос для работодателей.
Правильность оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.
Минимальная продолжительность рабочего дня и возможность 2-часового графика работы при учете рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут