Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 17.08.2023, 14:32

Как перенести отпуск после больничного - правила и ограничения

Вопрос №20689879 из г. Волгоград
опубликован 17.08.2023, 14:32
Была в ежегодном отпуске с 17 июля по 11 августа. В период с 31 июля по 9 августа была на больничном.9 августа закрыла больничный и пришла на работу написать заявление на перенос отпуска с 14.08 (перенос потому что не хотела терять 2 выходных дня,12 и 13 августа). сегодня кадры сообщили что переносить отпуск я могла только если по окончанию больничного вышла на работу, отработала 10 и 11 августа, в таком случае возможен перенос. А так автоматом продлевают отпуск с 11,т е с субботы
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Работодатель прав.

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Если работник хочет перенести отпуск, то он по окончанию отпуска он выходит на работу и предоставляет больничный лист и одновременно пишет заявление о переносе части отпуска не использованной по причине болезни на другое время. В этом случае пересчитывается количество использованных дней отпуска и сумма отпускных.

Если работник хочет продлить отпуск, то он самостоятельно продлевает отпуск на то количество дней, которые совпали с болезнью.

17.08.2023, 15:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Таким образом, как Вы хотите, перенос невозможен. Отпуск могут вообще не переносить, а просто сделать перерасчет отпускных, если работодатель против, ... продление отпуска возможно только по соглашению между работником и работодателем. В целом вам все правильно сказали в отделе кадров.

17.08.2023, 15:05

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских