Что делать, если работодатель требует уплатить штраф после ухода с неофициальной работы

Вопрос №20690645 из г. Владимир
опубликован 17.08.2023, 20:13

Я ушла с работы, работала там неофициально, трудовой договор у меня был, я отработала 2 недели как и должна, после этого через несколько дней мой работодатель бывший, трясет с меня штраф в размере 4000, что мне делать в такой ситуации

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянкин Александр Александрович

Юрист Ставрополь

5.0 444 отзывa

Добрый день! Понятие штрафа трудовым законодательством не предусмотрено.

В соответствии со ст.238 ТК РФ,

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Если вы вышеуказанных действий по отношению к имуществу работодателя не совершали, переживать вам не о чем. Более того, факт причинения ущерба работодателю необходимо доказать.

Если требования работодателя необоснованны, у вас есть право обратится с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

17.08.2023, 20:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 минуты