Незаконное увольнение с работы в ГБУ ООЦ им Моссовета Территориальное управление Сокольники - доказательства от самодурства начальства
Вопрос №20690879
из г. Москва
опубликован 17.08.2023, 23:14
опубликован 17.08.2023, 23:14
Работаю в ГБУ "ООЦ им Моссовета " Территориальное управление Сокольники. У нас стоит система СКУД для детей.
Сегодня руководство сказало мне написать объяснительную записку и заявление об увольнении за то что якобы я в рабочее время пробивала карты посетителей, без проверки официальной (хотя в это время я была в отпуске официально) и что я обязанна без приказа о разъездной работе и без распоряжении префектуры в колл центр на обзвоны по выборам, что бы голосовали электронно. Я являюсь единственным родителем ребёнка 8 лет. Знаю незаконно всё эти действия, какие мне нужно предоставить доказательства от самодурства начальства
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не обязаны предоставлять. Это они обязаны предоставит. Ничего не пишите. Будут настаивать - пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
17.08.2023, 23:20
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы не обязаны писать никакое заявление на увольнение. Без вашего желания уволить вас могут только в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
17.08.2023, 23:23
Оценка автора вопроса:
Записи аудио. ПРиказ об отпуске.
18.08.2023, 10:59
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
ГБУ незаконно требует оплату за ЖКУ за 2007-2019 годы, несмотря на отсутствие задолженностей в 02.19-08.20 годах
Составление искового заявления против компании по многочисленным нарушениям - не выплата заработной платы
Можно ли уволить сотрудника за подпись под петицией за увольнение начальства?
Незаконное увольнение и шантаж - как защититься в случае конфликта с начальством работы в магазине?
Незаконное увольнение работника после отстранения от работы - возможное восстановление и компенсация
Невыполнение требований начальства - увольнение по собственному желанию и проблемы с предоставлением медицинских справок
Незаконное увольнение и противопоказания к работе - что делать в подобной ситуации?
Как наказать ответственных за незаконное увольнение, не имея достаточного количества доказательств?
Неправомерные действия на предприятии - отсутствие выплаты зарплаты, увольнение начальства и сотрудников без приказа.
Незаконное увольнение на пенсию - можно ли потребовать компенсацию?
Незаконное увольнение - возможность судебного разбирательства и компенсации в материальном плане
Как правильно указать название госучреждения в графе места работы - ГБУ ПМЦ... или СПБ ГБУ ПМЦ...?
Незаконное увольнение - работадатель использовал некорректную справку КЭК для своего решения?
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления через суд
Искала компенсацию за незаконное увольнение, но не довольна расчетами в суде - как дальше?
Незаконное увольнение - жалоба в трудовую инспекцию, иск в суде и возможность постановки на биржу труда
Незаконное увольнение работы без выплаты полной зарплаты - как бороться за права в случае с охранником Ауры г. Сургута
Инвалид 3 группы с требованием компенсации - восстановление на работе после решения трудовой инспекции и незаконное увольнение
Незаконное увольнение охранника - возможность защитить свои права и вернуться на прежнюю работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут