Может ли работодатель подать в суд за негативный отзыв о нем?

Вопрос №20702861 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2023, 14:36

Может ли работодатель подать на меня в суд за клевету, если оставлю о нем негативный отзыв? Проходила стажировку и остались очень негативные впечатления о работодателе. Хочу оставит о нем соответствующий отзыв, на сайте вакансий Может ли работодатель посчитать мое мнение за клевету и подать на меня в суд? Просто хочется сказать людям, что бы они не тратили свое время, на обман

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23312 отзывов

Может. Только не за клевету, а иск о защите деловой репутации.

В этом случае работодатель будет обязан доказать факт распространения сведений именно Вами, а не другим лицом. А также их порочащий характер.

А Вам, в свою очередь, придётся доказывать соответствие оспариваемых сведений действительности - вот именно так и распределяется бремя доказывания в гражданских спорах о диффамации. Соответственно, кто не справился с обязанностью доказывания - тот не получит нужного судебного решения. Такие дела.

23.08.2023, 17:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

Ковригина Светлана Витальевна

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.9 1168 отзывов

Здравствуйте. Если Ваш отзыв будет правдиво, Вам не стоит опасаться привлечения к ответственности за клевету.

23.08.2023, 14:37

Спросить юриста

Сикачев Владислав Андреевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 6 лет

5.0 132 отзывa

Здравствуйте, может подать. Но при этом следует понимать, что клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (ст. 128.1 УК РФ). Однако есть ст. 152 ГК РФ,согласно которой юридическое лицо вправе требовать опровержения сведений порочащих его деловую репутацию, в случае если лицо, распространяющее такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

23.08.2023, 14:41