Как правильно уволить сотрудника в случае ошибок и отсутствия документов в передаче дел от кадровика?
Вопрос №20784812
из г. Херсон
опубликован 29.09.2023, 07:25
опубликован 29.09.2023, 07:25
Передача дел от кадровика. Полно ошибок в документах. Половина док отсутствует на протяжении 1.4 года. По какой ст Тк правильно уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение по инициативе работодателя проходит по 81 ст. тк. Проведите аттестацию, если она выявит несоответствие работника занимаемой должности, можно увольнять.
29.09.2023, 07:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Напишите заявление по собственному желанию
29.09.2023, 08:09
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника, который прислал заявление на увольнение с задержкой?
Нужен четкий, грамотный ответ! Как правильно уволить сотрудника за невыход на работу в течении нескольких дней?
По какой статье кадровику уволить сотрудника написавший заявление на увольнение из за предвзятости руководителя
Как правильно уволить сотрудника, который повторно не выполняет трудовые обязанности из-за продолжительных больничных и отпусков?
Как правильно уволить сотрудника УИС и оплатить ему больничный при нахождении в распоряжении в связи с сокращением штатов?
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
По ошибке кадровика был заполнен пробел в книжке с 1997 по 2000 год.
Как уволить кадровика-совместителя, не выполняющего должностные обязанности
Влияние ошибки кадровика на начисление надбавки и вопрос возврата
Исправление ошибки кадровика - реакция работника
Ошибки кадровика - перегул отпуска из-за неправильной даты выхода на работу
В 80-ые годы не записали в трудовую учебу в институте в Молдавии, это ошибка кадровика или в союзной республике так было принято.
Отказ в льготной пенсии из-за ошибок кадровиков - опытный электросварщик ищет решение проблемы
«Пенсионный фонд отказал в засчете стажа из-за ошибки кадровика - как защитить свои права?»
Как правильно уволить сотрудника, который не является на работу по больничному листу и находится в глубоком запое?
Конфликт на рабочем месте - ошибка кадровика и проблема с сотрудницей, вышедшей из декрета
Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке, нарушающего трудовую дисциплину?
Как правильно уволить сотрудника, занимающего пост главного редактора
Незаконное сокращение сотрудников без предоставления уведомления через регистрацию и печать в случае отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут