Что делать если работодатель уволил беременную женщину за месяц до выхода в декрет?
Вопрос №20799193
из г. Челябинск
опубликован 05.10.2023, 08:09
опубликован 05.10.2023, 08:09
Что делать если работодатель уволил беременную женщину за месяц до выхода в декрет?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро, Анастасия!
В первую очередь надо разобраться на каком основании ее уволили.
В силу ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае нарушения трудового законодательства Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а также обратиться в суд.
05.10.2023, 09:19
Задать вопрос юристу
Женщину заставили написать увольнение в связи со сменой одного ИП на другого а оставлять на фамилии того кто принимал на должность не хотели, новый ИП выкупивший бизнес предпочел просто уволить сотрудника без дальнейших действий
05.10.2023, 20:08
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По какой статье ТК РФ он ее уволил? Если она сама уволилась, то претензий к работодателю быть не может.
05.10.2023, 08:11
Уважаемая Анастасия Сергеевна!
Незаконное увольнение Вы можете обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения. Для более корректного ответа на Ваш вопрос необходимы сведения о причинах увольнения.
05.10.2023, 08:12
Женщину заставили написать увольнение в связи со сменой одного ИП на другого а оставлять на фамилии того кто принимал на должность не хотели, новый ИП выкупивший бизнес предпочел просто уволить сотрудника без дальнейших действий
05.10.2023, 20:09
Анастасия Сергеевна,
Беременную сотрудницу можно уволить:
- по ее собственному желанию;
- по соглашению сторон;
- при ликвидации организации или ИП;
- при окончании действия срочного трудового договора, по которому работница заменяла другого сотрудника (если при этом она отказалась от других вакансий);
- если компания меняет условия договора (причина должна быть обоснована) и сотрудницу не устраивают новые условия труда.
Если вы считаете, что вас уволили не законно, обращайтесь в ГИТ и прокуратуру с жалобой.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
05.10.2023, 08:15
Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда.
05.10.2023, 20:51
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?
Может ли беременную женщину уволить во время больничного?
Работодатель уволил беременную женщину, но не знал, что она беременна. Что ему грозит?
Возможно ли уволить беременную женщину без выплат декретного от образовательного учреждения
Что делать если работодатель уволил беременную женщину задним числом и подкинул трудовую в почтовый ящик.
Может ли работодатель уволить беременную женщину по статье за не выход на работу без уважительной причины?
Имеет ли право работодатель, уволить беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, при закрытии одного магазина из сети?
Может ли работодатель уволить беременную женщину с ребёнком менее 3 лет перед выходом в декрет в связи с ликвидацией предприятия
Может ли работодатель уволить беременную женщину за прогул?
Может ли работодатель уволить беременную женщину во время испытательного срока?
Может ли работодатель уволить беременную женщину, если еще не знает об этом?
Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления справок?
Может ли работодатель уволить беременную женщину работающую по срочному труд.
Может ли работодатель уволить беременную женщину, работающую по трудовому договору с испытательным сроком (ещё не прошёл)?
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину в связи с ликвидацией организации? С уважением,
Может ли работодатель уволить беременную женщину, пропустившую 7 дней работы из-за плохого самочувствия, и что делать
У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину или женщину с новорожденным по истечении
Может ли работодатель уволить беременную женщину с хроническим гепатитом C?
Увольнение в декрете - Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину и женщину в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут