Несогласие с начислением стимулирующих выплат в расчётном листе - куда обратиться?

Вопрос №20802745 из г. Иркутск
опубликован 06.10.2023, 13:33

Я получила расчётный лист за сентябрь 2023 года. Не согласна с начисление стимулирующих выплат. Директор просто объясняет, что балл стоит 170 рублей, потому что израсходован фонд. В прошлом году у меня было 39 баллов, а в этом году 70 и я получила намного ниже. Куда мне обратиться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Стимулирующие выплаты - это не зарплата. И здесь можно обратиться с таким вопросом только в пределах комиссии, которая ежемесячно собирается и распределяет суммы. Это же премия, по сути. В комиссии обычно юрист, бухгалтер и руководитель или зам. Вот к комиссии и надо обращаться. У вас еще коллективный договор есть. Читайте. Если фонд израсходован, то выше головы директор не прыгнет. Особенно, если это бюджетное учреждение. Стимулирующие каждый месяц разные по размеру.

Жаловаться в суд или прокуратуру на низкий уровень премии (стимул.) - бесполезно. Это - внутренние вопросы предприятия.

06.10.2023, 13:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

А эти выплаты указаны в вашем трудовом договоре? Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь

06.10.2023, 13:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Стимулирующие - это по факту премия. В бюджетных организациях. Сама работала, в комиссии была. Все зависит от фонда. Не перепрыгнешь. НЕ даст казначейство и министерство.

06.10.2023, 13:40

Спросить юриста

Афоничева Юлия Валерьевна

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

4.8 290 отзывов

Стимулирующие выплаты выплачивается при наличии на это средства в ФОТ. При отсутствии средств на стимулирующие выплаты они могут вообще не выплачиваться. Читайте положение об оплате труда и с выплатах стимулирующего характера на вашем предприятии, оно должно быть в открытом доступе.

06.10.2023, 13:43

Спросить юриста