Как правильно написать заявление об отказе выполнять работу не обусловленную трудовым договором.

Нужно подготовить 2 экземпляра отказа от работы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о его принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае если работодатель (его представитель) отказывается принять у Вас отказ либо поставить на Вашем экземпляре отметку о его принятии, направьте ему отказ заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.

Заявление может быть примерно такой формы

Директору

Ф.И.О.

от учителя Ф.И.О.

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ

от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором

Из приказа (распоряжения) по школе №1 директора Ф.И.О. мне стало известно о поручении мне дополнительной работы.

В связи с тем что выполнение поручаемой мне работы (пишем какой именно) не входит в мои трудовые (должностные) обязанности, установленные мне трудовым договором (указать реквизиты договора), я, руководствуясь ст.379 Трудового кодекса, РФ извещаю Вас об отказе от выполнения указанной работы в соответствии со ст.60 и ч.1 ст.60.2 Трудового кодекса РФ.

Приказ (распоряжение) по школе № является юридически

ничтожным и выполнению не подлежит. Прошу его отменить.

Дата. Подпись