Как мне получить заработанные деньги и остаться работать в этой фирме?
Вопрос №2081694
из г. Минусинск
опубликован 18.12.2012, 08:06
опубликован 18.12.2012, 08:06
Помогите разобраться с проблемой.
24.09.2012 года был принят в КГБУ дирекция природного парка Ергаки электриком по обслуживанию электрооборудования с з\п 14-15 тыс. рублей, с ненормированным рабочим днем, как прописано в договоре (по факту рабочий день был определен начальником Грязиным Игорем Валентиновичем, неделя/через неделю, с постоянным нахождении на объекте Визит центр т. е. вахтовый метод работы).
Был ознакомлен с должностной инструкцией и содержанием трудового договора, где установлена тарифная ставка 2019 рублей за 5 разряд ЕТС. Предусмотрены надбавки, доплаты и выплаты стимулирующего характера. В трудовом договоре не отражена итоговая сумма полной заработной платы. В устной форме работодателем озвучена сумма перспективно выплачиваемой мне заработной платы с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат в размере не менее 15 тысяч рублей.
За период работы с 24.09.2012 г. по 17.12.2012 г. получаемая на руки заработная плата не превышала 12 тысяч рублей.
Помимо обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией дополнительно работодателем на меня были возложены и другие обязанности:-дежурство проходило в условиях, недопустимых для нормальной работы: электроэнергия не была подключена до 06.12.2012!, температура в здании находилась около +4 градусов,-Отопление производилось своими силами по средствам установленного камина дровами и дизель-генератора, для нормальной работы которого требовалось топливо, которое обеспечено не было. Привозили ДТ на 3-4 часа работы генератора,-перекачивание ДТ из бочек в бак дизель-генераторной установки,-чистка прилегающей территории от снега вручную,-Теплой одеждой меня не обеспечили, выдали только перчатки простые стоимостью 27 рублей.
На мою просьбу обеспечить необходимыми инструментами и специальной одеждой директор сказал увольняйся по собственному желанию, в противном случае уволим за виновные действия по статье.
Я был вынужден написать заявление по собственному желанию. Как мне получить заработанные деньги и остаться работать в этой фирме? В связи с тем что другую работу в Ермаковском найти сложно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав, а также обжаловать свое увольнение, но очень четко все мотивировать и формулировать. Вы долдны доказать, что уволились не по собственному желанию а под давлением. Доказывайте всеми возможными способами, можно и свидетелей привлекать.
21.12.2012, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Как требовать выплаты поощрительной доплаты при отсутствии нарушений и наличии финансовых возможностей у работодателя?
Вопрос о легальности отмены выплаты стимулирующего характера в бюджетной организации
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Как рассчитать зарплату при работе на 0.5 ставки согласно договору и прожиточному минимуму в Мурманской области?
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?
Обязательна ли выплата стимулирующей выплаты по трудовому договору для несовершеннолетнего сына?
Возможность применения статьи 392 ТК РФ в случае невыплаты надбавки к заработной плате в соответствии с трудовым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут