Санкт-Петербург, 18.10.2023, 22:57

Нарушение начальником прав сотрудника - буллинг и неверная характеристика на переатестацию

Вопрос №20834460 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.10.2023, 22:57
Всем. Попал человек в коллектив, с самого первого дня был начат в отношении него буллинг, так как он показал желание и умение работать, за что полагались премии. Премии же делить никто не хотел в коллективе. Начальник буллинг не прекратил, но спустя полгода коллектив успокоился, отношения нормализовались. Черег год переатестация, начальник даёт характеристику на переатестацию и на ровном месте утверждает, что сотрудник, ранее пострадавший от буллинга неадекватен, у него мания преследования, которая выражалась, так сказать в подозрении другого сотрудника в неадекватности. Мол ему необходима консультация психолога и тестирование, к тому же ещё ссылался начальник, что во времена буллинга никто не желал с сотрудником иметь рабочие отношения в коллективе. Характеристика передается через десять рук в открытом виде на одном листе сотруднику и далее этот сотрудник должен передать характеристику лично сам квалификационной комиссии. Что здесь нарушил начальник? Имеет ли сия бумажка юридическую силу для суда, если без печати но на официальном внутреннем бланке организации? Называется бланк характеристики работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Пишите заявление об этих нарушениях в трудовую инспекцию.

18.10.2023, 23:13
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Разве это является трудовым нарушенмем.

Дело в том, что начальник ориентируется на свое личное мнение вот в это я не верю, потому что не верю лично этому человеку. Может даже начальник скрыть факты и скрывал их.

18.10.2023, 23:22

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских