Что делать, если меня уволили за прогул и не хотят вернуть удостоверение?
опубликован 19.10.2023, 05:31
Неоформление трудоустройства на работу это административное правонарушение, предусмотренное ст.5.27. КоАП РФ. Удостоверение обязаны вернуть, оно Ваше.
Расчет должны были произвести в последний день работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Попробуйте договориться с работодателем, скажите, что если не вернут удостоверение и не выплатят з/п, то пожалуетесь в прокуратуру.
Спасибо большое. Дай бог они меня УСЛЫШАТ. Но по-моему они не боятся ни бога, ни чёрта. Что уж там прокуратура.
Я РЕШИЛ! ИДТИ ДО КОНЦА!
3 месяца на трудовые споры, месяц по оспариванию увольнения. Выплаты в течении года можете требовать
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
За прогул уволили и занесли в черный список - Как вернуть премию и устроиться обратно?
Что делать, если заболел и не смог получить больничный? Могут ли за прогул уволить?
Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.
Сроки обжалования приказа МВД о незаконном увольнении работника за прогул - уволенный в 2013 году, отсутствие записей в трудовой
Родители выпускной группы хотят вернуть уволенного воспитателя - как это сделать без собеседования и тестирования?
Хотят уволить беременную! До работы не допускают, теперь хотят уволить за прогулы! Как поступить.
Родители и бабушки хотят вернуть уволенную учительницу после заявления о противостоянии в классе
Я была в отпуске. Есть приказ. Хотят уволить за прогулы.
Хотят уволить. Хотят уволить за употребление спиртного.
Лишили удостоверения на 1,5 года 16.03.2014. Есть способ вернуть удостоверения?
Хотят уволить. Мужа хотят уволить. У него 2 мал детей и жена инвалид 1 гр. Имеют.
Меня предпенсионера хотят уволить за прогул, это единственное нарушение в моей трудовай деятельности.
Было написано заявление на отгул без сохранения заработной платы, но хотят уволить за прогул.
Могут меня уволить за прогул. Я не вышел три дня на работу. И меня уволили за прогул. По статье 81 пункт 6
Но я хочу уволиться. Могут ли меня за прогулы уволить по статье?
Плохо себя чувствовал и отпрашмвался с работы 2 дня, потом сел на больничный а теперь меня хотят уволить за прогул.
Подменилась с коллегой, не поставив руководство в известность хотят уволить за прогул. Законно ли это?
Хотят уволить за прогул! Справка от врача есть Но они не принимают ее исчитают это не уважительная причина.
Можем ли мы за кражу вынести дисциплинарное взыскание - выговор, а за прогулы - уволить за однократное грубое нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут