Законность удержания 20% с каждой выплаты работодателем в качестве 13% НДФЛ за выплаченную зарплату во время вынужденного прогула
Вопрос №20842103
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.10.2023, 21:11
опубликован 21.10.2023, 21:11
С работодателя взыскал заработную плату за время вынужденного прогула в полном объеме, тк в решение суда не было разделения на ндфл и фактическую зп. Затем работодатель начал удерживать по 20% с каждой выплаты (зп, отпуск, больничные) в качестве 13% ндфл за выплаченную заработную плату за время вынужденного прогула. Законно ли это? насколько мне известно работодатель обязан только уведомить налоговую и меня как физлицо о невозможности провести удержание. А налог я сам обязан оплатить? Верно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы восстановлены судом на работе, то НДФЛ удерживает и перечсляет сам работодатель правильно.
21.10.2023, 21:19
Задать вопрос юристу
А как же вот это:
Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
21.10.2023, 21:20
Правильно сказало налоговое ведомство, при условии, если вы больше не работе в этой организации.
21.10.2023, 21:25
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Работодатель уведомляет налоговую только в том случае когда у него нет возможности самому произвести удержание, если Вы продолжаете работать то такая возможность у него есть и он должен производить удержание и перечисление в бюджет сам.
21.10.2023, 21:14
А как же вот это:
Налоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
21.10.2023, 21:19
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 801
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что говорит статья 211 ПГК?
Как составить заявление о восстановлении проп
Работодатель требует уплаты 13% налога с суммы вынужденного прогула - законность действий и обязательности уплаты
Верховный суд - работодатель обязан выплачивать зарплату за время вынужденного прогула после восстановления на работе.
Меня уволил работодатель. По суду меня востановили и взыскали зарплату за время вынужденного прогула выдали исполнительный лист.
Суд восстановил работника, однако тот не желает работать - возмещение вынужденного прогула работодателем
Отказ от выплаты вынужденного прогула - как защитить свои трудовые права и получить заслуженную выплату?
Оплата вынужденного прогула и удержание НДФЛ с заработной платы
Суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате
Судебный иск о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула - как решить вопрос, если суд переносился три раза?
Работодатель обязан выплатить задолженности по зарплате за все время вынужденного прогула
Восстановление на работу после увольнения по сокращению - вопрос о выплате за время вынужденного прогула
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Оплата вынужденного прогула работника, отстраненного от работы и уволенного - судебный спор между работодателем и работником.
Каковы основания вычета размера пенсии при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула после увольнения по осуждению
Каков срок выплаты вынужденного прогула при восстановлении работника и каковы последствия задержки?
Отпускные за время вынужденного прогула - нарушение прав сотрудника или необоснованные требования работодателя?
Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Повторный выплаты вынужденного прогула после восстановления работника по суду - юридические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут