Законность увольнения работников при невыплате зарплаты в вынужденном прогуле
опубликован 23.10.2023, 10:42
Если они просто не вышли на работу, то увольнение за прогул. Для того, чтобы работник имел законное право не выполнять свои трудовые обязанности в период неполучения заработной платы необходимо одновременное соблюдение следующих факторов:
Работодатель задержал выплату на период, который превышает 15 календарных дней. Сотрудник представил работодателю письменное извещение о том, что он приостанавливает работу. Работа не входит в специальный перечень, предусмотренный частью 2 ст.142 ТК РФ, когда приостановка законом запрещена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Правомерность начисления зарплаты при вынужденном прогуле и компенсациях - вопрос для суда
Работодатель требует уплаты 13% налога с суммы вынужденного прогула - законность действий и обязательности уплаты
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Отсутствие подписи в заявлении об увольнении - законность увольнения и возможность рассматривать это как вынужденный прогул
Что грозит работнику за неуплату налога 13% за взысканный заработок при вынужденном прогуле
Понижение заработка при вынужденном прогуле по вине работодателя - почему это происходит?
Учет заработной платы при вынужденном прогуле - суммирование всех доходов за год или только на предприятии взыскания?
Неправомерные действия пристава по алиментам - могу ли я пожаловаться, находясь в вынужденном прогуле по вине работодателя?
Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?
Определение статьи
Юридическая законность вынужденного увольнения пенсионера без официального приказа
Как рассчитать средний заработок при вынужденном прогуле и учете отпуска и больничного?
Выплата среднего заработка при вынужденном прогуле - согласно какого закона и сроки выплаты
Я в вынужденном прогуле по ст 142 Войдет ли сумма начисл. В период прогула в расчет по сокращению штата.
Как рассчитать компенсацию за вынужденный прогул работника, восстановленного судом?
Какие статья и часть закона защищают право сотрудника на компенсацию потери льготы при вынужденном прогуле?
Расчет средней з/п и компенсации упущенного заработка - разница при вынужденном прогуле и незаконном лишении возможности трудиться
Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом
Компенсация отпуска при вынужденном прогуле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут