Скажите пожалуйста, а 7472 р оклад, это уже нарушение?
опубликован 22.11.2023, 07:47
Сам по себе размер оклада не говорит о нарушении. Надо смотреть другие условия трудового договора. Например, бывает неполный рабочий день, совместительство и другие неясные моменты.
Дело в том что в котельне, работали прошлые года 4 человека в смене, в этом году четыре смены по два человека, труд чудовищный, контора ссылается, что людей нет, графики дежурства составили, уже до марта месяца по два человека в смену, не знаем что делать, увольнятся, за ранее спасибо.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день, да, если вы работаете за эту сумму полный рабочий день, т.е.
Это оклад в месяц 7472
Т.е.40 часов в неделю.
Нет, не нарушение, если ЗП составление не менее МРОТ.
Зп не должна быть менее минимального размера оплаты труда в вашем регионе. Обратитесь в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Понижение грейда и повышение оклада - нарушение ТК или новые правила в должностной инструкции?
Возможность работодателя уменьшить должностной оклад - нарушение прав или законное действие?
Сотрудница ИП выходит из отпуска по уходу за ребенком на не полный рабочий день, но получает полный оклад - нарушение или нет?
Наличие приписки о включении районного коэффициента в оклад - нарушение трудового закона или необходимый элемент договора?
Ликвидация администрации муниципального образования и понижение оклада - нарушение прав работника?
Необоснованное снижение разряда и оклада - нарушение прав сотрудника
Невролог после ординатуры остался без работы из-за отсутствия койкомест, работодатель предлагает простой с оплатой 2/3 оклада
Нарушение оклада - Есть ли основания для протеста и возмущения в случае изменения зарплаты в организации?
Надбавки к зарплате - начисление от ставки или базового оклада?
Компенсация за невзятие выходных дней - расчёт только от оклада – нарушение ст.153 ТК РФ или нет?
Премия в полном окладе - нарушение бухгалтером и действия следствия
Невыплата стимулирующих и неповышение оклада - нарушение законности или ошибка в принятых решениях правительства?
Уменьшение зарплаты на 4 тыс. с наличием оклада - нарушение конституционных прав?
Уволение техничек и понижение оклада - нарушение прав рабочих в роддоме. Куда обратиться?
Отказ в выдаче материальной помощи в размере оклада - нарушение правил или норма?
В государственном учреждении первая половина зарплаты составляет 40% от оклада - нарушение или норма?
Нарушение оклада и штрафы - Что делать, если работодатель уменьшил зарплату и требует оплатить штрафы?
Оптимизация медсестер в бюро МСЭ - перевод в делопроизводители с понижением оклада – нарушение прав или легитимная практика?
Срочный трудовой договор без указания оклада - нарушение или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут