Двойное наказание работника на предприятии - лишение премии дважды за одно нарушение?
Вопрос №20941818
из г. Иркутск
опубликован 30.11.2023, 12:39
опубликован 30.11.2023, 12:39
Можно ли предприятию дважды наказать работника, 10 процентов премии лишили за нарушение и теперь годовая 13 зарплата с нее так же лишение премии за то же нарушение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, всегда важны детали, о которых Вы (клиенты) забываете писать: статус (военнослужащий или обычный работник), есть ли отраслевое соглашение по премированию или нет, и т.д. Без таких деталей сложно отвечать вам! В любом случае, чаще всего премирование в обычной организации определено или коллективным договором или отдельным положением. И ЧАЩЕ всего при наличии взыскания у работника вопрос о премировании решается индивидуально, т.е. на усмотрение работодателя!
30.11.2023, 12:43
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Дисциплинарного взыскания в виде лишения премии в законе нет. При этом премии – это поощрительные выплаты. Премиями стимулируют сотрудников, которые добросовестно исполняют обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК). Поэтому в локальном документе организации, например в положении о премировании, работодатель вправе установить, что премии не начисляют сотрудникам с непогашенным дисциплинарным взысканием.
30.11.2023, 12:45
Здравствуйте
Лишение премии-это НЕ дисциплинарное наказание
Вопрос регламентируется исключительно локальными нормативными актами, например, Правилами внутреннего распорядка... Положением о премировании
30.11.2023, 13:03
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли лицо, вынужденное дать взятку должностному лицу МЧС, быть наказанным дважды - уголовно и административно?
Могут ли наказать дважды за одно правонарушение - ситуация с Пенсионным Фондом и мировым судом
Машина дважды зафиксирована за превышение скорости на одном участке дороги - возможно ли дважды наказать?
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
Может ли работодатель наказать дважды, за прогул, штрафом и увольнением.
Меня наказали за нарушение трудового распорядка. Лишили премий 50% и объявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение дисциплины?
Возможно ли дважды наказать за один выговор?
Как доказать невозможность дважды наказать за превышение скорости в течение одной минуты
Скажите могут ли дважды наказать за одно действие (в данном случае оскорбление). И могут ли обсуждать это в одностороннем порядке?
Могут ли за один и тот же поступок наказать дважды в виде неполного служебного а потом уволить из органов внутренних дел.
Как нерадивые сотрудники ГиБДД лишили меня водительского удостоверения и возмутились - Нельзя же за одно деяние наказать дважды!
После ДТП с лишением прав, вызывают в суд по гражданскому иску
Можно ли дважды наказать человека за одно преступление?
Может ли Роспотребнадзор наказать дважды за одно и то же деяние.
Можно ли дважды наказать человека за одно правонарушение - работы и увеличенный штраф?
Могут ли за одно нарушение наказать дважды.
Может ли работодатель наказать дважды за один проступок? Обсуждение случая задержания и проверки на употребление спиртных напитков
Могут ли по одному делу наказать дважды: выговор и ротацией (с понижением в должности)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут