Может ли работодатель наказать дважды за один проступок? Обсуждение случая задержания и проверки на употребление спиртных напитков
Вопрос №9294777
из г. Уфа
опубликован 02.01.2016, 12:32
опубликован 02.01.2016, 12:32
У меня такой вопрос. В декабре прошлого года меня задержали на проходной предприятия, на котором я работаю, по подозрению в употреблении спиртных напитков. Далее провели проверку в городской наркологии, где алкотестер показал 0,19. Я был наказан снижением премии за декабрь месяц на 30%. Вопрос мой состоит в том, что имеет ли право работодатель наказать меня дважды за один и тот же проступок? Т.е. меня наказали еще и снижением 13-ой зарплаты примерно на 30%. Хотелось бы знать правомерно ли поступил мой работодатель, еще и учитывая низкий показатель алкотестера? В заключении медработника было сказано, что установлен факт употребления алкоголя, но признаков опьянения нет, и я сразу же был допущен к работе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для работодателя не предусмотрен минимальный уровень показания алкотестера. Факт допуска вас к работе, это вопрос к работодателю. Работодатель мог не допустить и уволить.
Уменьшение премии и 13-ой зарплаты могут быть законы если в Положениях о данных выплатах прописаны случаи снижения.
02.01.2016, 12:53
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
853
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 348
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 791
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Казань
Стекольщиков О.А.
5
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выявление употребления алкоголя сотрудником ДПС вызвало проблемы для арендатора - возможен уход с работы и лишение премии
Сотрудник полиции употребил спиртное на службе - перспективы восстановления на работе и возможные санкции
Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?
Какие я наказания могу ждать от работодателя?
Возможно ли увольнение работника за алкогольное нарушение, не превышающее установленную норму?
В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.
Поясните пожалуйста можно ли уволить работника по ст.81 п.6 б,если в заключении медицинского освидетельствования
Остановленный на УНС с алкотестером показал 0,205, отказ в медосвидетельствовании – что ожидает меня на суде?
Ограничение премии на основании алкотеста - есть ли возможность обжаловать решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут