Отказ в выдаче справки 2 НДФЛ - правомерный или незаконный?

Вопрос №21015193 из г. Москва
опубликован 30.12.2023, 01:17

Я работала гражданским персоналом в МО РФ. При увольнении мне подписали обходной лист и произвели расчет. Но не выдали справку 2 НДФЛ. На новом месте работы в гражданской организации мне понадобилась справка для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Я обратилась на прежнее место работы с просьбой выдать мне справку 2 НДФЛ. В выдаче справки мне отказали, сославшись на то, что сотрудники моего подразделения, руководителем которого я являлась, имеют долги по работе, которые «тянутся» со времени моей работы в этом учреждении. А я, как руководитель подразделения, ответственна не только за себя, но и за своих сотрудников. Эту информацию работодатель сказал мне тогда, когда я пришла получать справку через 4 месяца после моего увольнения. Правомерен ли отказ в выдаче справки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13510 отзывов

Здравствуйте. Отказ работодателя неправомерен даже несмотря на то, что трудовые отношения уже расторгнуты. Нарушаются требования ст. 62 ТК РФ, в соответствии с которой, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. На работников, заключивших трудовой договор о работе в системе Вооруженных Сил Российской Федерации, распространяются требования ТК РФ (ст. 349 ТК РФ), которые обязательны для работодателя.

30.12.2023, 03:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час