Череповец, 14.01.2024, 11:00

Куда обратиться, если руководство отказывается платить за выходной день - юридическая консультация.

Вопрос №21041711 из г. Вологда
опубликован 14.01.2024, 11:00
У меня следующая ситуация: 12 января выходит оперативный приказ следующего содержания В ЦЕЛЯХ СОБЛЮДЕНИЯ СРОКОВ ЗАКРЫТИЯ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 2023 ГОД, ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ...13 ЯНВАРЯ 2023 Г ПРИВЛЕЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВИТЬ В СООТВЕТСТВИИ СТ СТ.113 ТКФР С СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ СТ 259 264 268 ТКРФ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДРУГОГО ДНЯ ОТДЫХА. Я не согласна с такой формулировкой ДРУГОГО ДНЯ ОТДЫХА, и написала заявление СОГЛАСНА ВЫЙТИ ЗА ДВОЙНУЮ ОПЛАТУ. Данное заявление мне не согласовали ТОЛЬКО ДРУГОЙ ДЕНЬ ОТДЫХА и руководство отказывается платить - только ОТГУЛ. Правомерны ли действия руководства? Если нет - куда я обязана обратиться в данной ситуации, чтобы мне оплатили работу в выходной день (я организацию не подвела, вышла. Другое заявление не писала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если Вы полагаете, что Ваши трудовые права нарушены обратитесь в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. Проведут проверку работодателя и что-нибудь накопают, возможно даже не за это, но за что-нибудь работаделя привлекут к административной ответственности. Но помните одно, ситуация не особо вопиюшая, и если Вы не горите желанием продолжать работу у этого работодателя (работодатель может обидеться и начать искать косяки в Вашей работе в целях последующего наложения на Вас дисциплинарных взысканий или увольнения), то 100 процентов обращайтесь в те органы которые указаны выше

14.01.2024, 11:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских