Как работодатель сам установил дни отпуска без моего согласия - что делать и как защитить свои права
Вопрос №21046548
из г. Москва
опубликован 16.01.2024, 10:21
опубликован 16.01.2024, 10:21
Работодатель сам установил, когда мне идти в отпуск. Хотя, когда составляли график отпусков, то я указала 28 дней, но они молча поменяли и раздробили отпуск как захотели и мне не сказали. Когда я устно обратилась с этим вопросом, то сказали, мало ли я что запланировала... Скажите, что мне написать работодателю и законно ли это будет?!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ч. 1 ст. 135 ТК РФ)
Таким образом, разделение отпуска на части без Вашего согласия незаконно.
Если Вам предоставили отпуск по графику в какое-то конкретное время, значит Вы вправе настаивать на предоставлении отпуска всего в это время, ссылаясь на недостижение согласия о разделении отпуска на части.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Срок обращения в суд 3 мес. в данном случае, ст. 392 ТК РФ
16.01.2024, 10:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, надо написать служебную (передать под регистрацию). График для того и составляется, чтобы был порядок, а не самоуправство.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
16.01.2024, 10:29
Оценка автора вопроса:
График отпусков устанавливается работодатель. А вот дробить отпуск и он может только с вашего согласия.
16.01.2024, 10:35
Здравствуйте. Получается, что Ваше мнение работодатель не учел. Напишите письмо работодателю, пусть дадут объяснения Вам
16.01.2024, 13:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 539
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.6
2 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодателю законно уволить сотрудника, не соответствующего требованиям должности?
Как работодателю законно поступить, если работник уволился после длительного больничного и не предоставил закрытую больничную?
Что делать если банк написал работодателю о задолженности по кредиту.
Можно ли работодателю законно забирать выручку и чаевые барменов?
ЖЭК отправил бумагу о долгах по квартплате моему работодателю, законно ли это? Если нет, то на какую статью нужно ссылаться?
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отчисление по причине неуспеваемости во время профессионального обучения
Использование спутниковых трекеров работодателем - законно ли это и может ли работник отказаться?
Может ли работодатель законно отстранить работника, отказавшегося от медицинской комиссии
Требование заполнения справки о доходах на бланке работодателя - законно или нет?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сохранение работы? Может ли работодатель законно избавиться от сотрудника?
Удержание 2 тыс. рублей у сотрудников для закупки продуктов у работодателя - законно или нет?
Прежде чем задать написать вопрос, является ли законно работодателем забирать оригиналы оплаты патента, дайте знать
Инвентаризация в Евросети обнаружила недостачу 200 000 рублей - работодатель законно удерживает половину от зарплаты?
Может ли работодатель законно организовывать прослушку рабочих сотовых? Как обезопасить себя в такой ситуации?
Увольнение моей дочери из нотариальной конторы после сложения полномочий работодателя
Меня уволил не законно работодатель за неоднократное неисполнение трудовых...
Ограничение работы в других организациях после получения сертификата, оплачиваемого работодателем - законно или нет?
Может ли работодатель законно ввести обеденный перерыв при переработке на вредном производстве?
Изменение трудового договора работодателем - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут