Должен ли работодатель выплачивать проценты от невыданной зарплаты в случае прекращения уголовного дела по ст. 81.6 г и отказа работодателя после судебного решения? Ссылка на соответствующие законы.
опубликован 05.01.2013, 19:28
Здравствуйте, Татьяна.
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. По своей инициативе Минфин платить не будет.
Основание:
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Сотрудник восстановлен на работе, но работодатель отказывается выплачивать компенсацию за вынужденный прогул.
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Правомерно ли такое решение и стоит ли подавать апелляцию?
Отказ от выплаты вынужденного прогула - как защитить свои трудовые права и получить заслуженную выплату?
Вопрос выплаты пенсионных отчислений за вынужденный прогул после решения апелляционного суда - что делать работнику
Как доказать наличие состава преступления после отказа в возбуждении уголовного дела?
Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут