Как оплачивается работа в праздничные дни при сдельно-премиальной форме оплаты труда? Спасибо.
Вопрос №21115926
из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2024, 08:08
опубликован 10.02.2024, 08:08
Как оплачивается работа в праздничные дни при сдельно-премиальной форме оплаты труда? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такие правила устанавливаются в локальных актах, коллективном или трудовом договоре (ст. 149, 153 ТК)
10.02.2024, 08:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте
Работу в выходной день оплатите в двойном размере по формуле:
сдельная расценка х 2 х количество произведенной продукции.
Если выбрал отгул. Работу в выходной день оплатите в одинарном размере по формуле:
сдельная расценка х количество произведенной продукции.
День отдыха не оплачивают. (ст.ст.149, 153 ТК РФ).
Удачи
10.02.2024, 08:14
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос использования сдельно-премиальной формы оплаты труда в благотворительных организациях и методы мотивации сотрудников
Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия
Работодатель отказывается выплачивать зарплату по договору сдельно-премиальной оплаты труда
Как справиться с сокращением нормы и разряда на работу в условиях сдельно-премиальной оплаты труда?
Прояснение условий начисления уральского коэффициента при сдельно-премиальной оплате труда
Обязан ли работодатель доплачивать до минимального размера заработной платы при сдельно-премиальной оплате труда?
Обязан ли я отрабатывать окладной-тарифную ставку при сдельно премиальной оплате труда.
При сдельно премиальной оплате труда есть тарифная ставка по разряду сейчас тарифную ставку увеличивают. Почему? Для чего?
Применение косвенно-сдельно-премиальной оплаты труда на складе готовой продукции - двойное наказание или законная мера?
Вопрос о выполнении неоплачиваемой работы при сдельно-премиальной оплате труда
Задержка зарплаты на 1 месяц оплата труда сдельно премиальная в августе не выплачена зарплата за июнь что делать?
Проблемы с оплатой при сдельно-премиальной работе - что делать и как защитить свои права?
При сдельно-премиальной оплате труда какая минимальная оплата может быть установлена?
Имеют ли право перевести с тарифно премиальной оплаты труда на сдельно премиальную с понижением заработной платы?
Проблемы с выплатой зарплаты по сдельно-премиальной оплате труда в серьезной организации
Право отказаться от не выгодной для себя работы при сдельно-премиальной оплате и возможные штрафы от работодателя
Сотруднику государственного бюджетного учреждения отказывают в ознакомлении с положением о сдельно-премиальной
Изменение оплаты сдельно-премиальной - переход к расчету от тарифной ставки - справедливо?
Нарушение условий договора - работнику не выплачивается тарифная ставка по сдельно-премиальной оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут