Вопросы о трудовом увольнении работника и выплате за больничный по заявлению.
Вопрос №2140859
из г. Тихвин
опубликован 21.01.2013, 12:14
опубликован 21.01.2013, 12:14
Скажите пожалуйста работник написал заявление 14 января две недели он будет работать, но с 21 ушел на больничный если до 28 января он не выйдет можем ли 28 его уволить?, а выплату за больничный произвести после предоставления закрытого больничного? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не отзовет свое заявление, Вы обязаны его уволить указанным числом. Больничный при этом должен быть оплачен полностью.
21.01.2013, 17:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель приказать работнику отработать дополнительные две недели после больничного
Процедура увольнения сотрудника после написания заявления и больничного - как правильно оформить?
Правомерно ли требование работодателя о дополнительной отработке после болничного или работник вправе потребовать расчет?
Правильная дата увольнения работника после подачи заявления на увольнение по собственной инициативе и предоставления
Можно ли уволить работника, который предложил заявление об уходе и не вернулся из больничного?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника, написавшего заявление о уходе на больничный после подачи заявления
Возможно ли уволить работника без отработки двух недель, если он написал заявление на увольнение перед больничным?
Работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный, могут ли его уволить до истечения срока больничного листа? Спасибо.
Вопросы по увольнению работника, написавшего заявление об уходе по собственному желанию, находясь на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут