Изменение условий оплаты труда в акционерном обществе - задержка выплаты премии и вопросы уведомления работников
Вопрос №217659
из г. Нижневартовск
опубликован 08.02.2005, 10:12
опубликован 08.02.2005, 10:12
Если в акционерном обществе вносятся изменения в положение об оплате труда в части того, что премия по итогам работы за месяц будет выплачиваться на месяц позже, чем зарплата, будет ли это считаться изменением существенных условий труда для работников и нужно ли их об этом как-то специально уведомлять каждого лично. Сами документы оформлены правильно, есть соответствующий приказ, согласованный с профкомом и т.д. Что в этом случае необходимо предусмотреть еще, чтобы избежать проблем с работниками?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как премия не является заработной платой, считаю, что согласия профкома достаточно.
08.02.2005, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внесение изменений в Положение об оплате труда
И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?
Изменение оплаты труда для работников вступает в силу с 5 июня, как уведомить тех, кто находится в отпуске или болеет?
Является ли это существенным изменением и должны ли мы предупредить об этом работников за 2 месяца?
Вторая часть з/п - премия выплачивается или не выплачивается в зависимости от резельтатов работы.
Информирование работников о внесенных изменениях в положение об оплате труда - кого и как уведомить
Процедура согласования изменений в Положение об условиях и выплате труда работников с профкомом
Методы уведомления работников о изменении условий оплаты труда - приказ или личное уведомление?
В положении о премировании по этому поводу сказано только что премия это переменная часть ФОТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут