Изменение условий оплаты труда в акционерном обществе - задержка выплаты премии и вопросы уведомления работников
Вопрос №217659
из г. Нижневартовск
опубликован 08.02.2005, 10:12
опубликован 08.02.2005, 10:12
Если в акционерном обществе вносятся изменения в положение об оплате труда в части того, что премия по итогам работы за месяц будет выплачиваться на месяц позже, чем зарплата, будет ли это считаться изменением существенных условий труда для работников и нужно ли их об этом как-то специально уведомлять каждого лично. Сами документы оформлены правильно, есть соответствующий приказ, согласованный с профкомом и т.д. Что в этом случае необходимо предусмотреть еще, чтобы избежать проблем с работниками?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как премия не является заработной платой, считаю, что согласия профкома достаточно.
08.02.2005, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
39
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внесение изменений в Положение об оплате труда
И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?
Изменение оплаты труда для работников вступает в силу с 5 июня, как уведомить тех, кто находится в отпуске или болеет?
Является ли это существенным изменением и должны ли мы предупредить об этом работников за 2 месяца?
Вторая часть з/п - премия выплачивается или не выплачивается в зависимости от резельтатов работы.
Информирование работников о внесенных изменениях в положение об оплате труда - кого и как уведомить
Процедура согласования изменений в Положение об условиях и выплате труда работников с профкомом
Методы уведомления работников о изменении условий оплаты труда - приказ или личное уведомление?
В положении о премировании по этому поводу сказано только что премия это переменная часть ФОТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут