Внесение изменений в Положение об оплате труда - необходимо повторное уведомление работников или достаточно коллективного объявления?
Вопрос №8397309
из г. Нестеров
опубликован 19.10.2015, 15:19
опубликован 19.10.2015, 15:19
За 2 месяца до 01-09-2015 г. всех работников уведомили о внесении изменений в Положение об оплате труда, спустя месяц Министерство внесло изменение в приказ о сроках вступления в силу приказа, т.е. с 01-12-2015 г. Надо ли в этом случае повторно уведомлять каждого работка или можно известить коллективно в виде объявления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Соответствует ли юридическим требованиям объединение нескольких изменений в одном приказе о положении об оплате труда работников?
Процедура согласования изменений в Положение об условиях и выплате труда работников с профкомом
Методы уведомления работников о изменении условий оплаты труда - приказ или личное уведомление?
Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?
Является ли это существенным изменением и должны ли мы предупредить об этом работников за 2 месяца?
Министерство МЧС утвердило новую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений и воинских частей гражданской обороны
Изменение оплаты труда для работников вступает в силу с 5 июня, как уведомить тех, кто находится в отпуске или болеет?
Как происходит изменение положения о заработной плате в организации - порядок и информирование работников.
Изменение условий оплаты труда в акционерном обществе - задержка выплаты премии и вопросы уведомления работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут