Позвонили с работы и сказали что нужно от меня заявление, что в компании происходит какая-то реарганизация.

Вопрос №218288 из г. Москва
опубликован 09.02.2005, 15:11

Огромная просьба! Срочно! Помогите! Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Позвонили с работы и сказали что нужно от меня заявление, что в компании происходит какая-то реарганизация. Меня хотят записать в другой отдел, да еще и должности понизить! Уходила в декретный отпуск с долности "Руководитель Департамента по созданию агентской сети" а хотят исправить в трудовой и сделать из меня "старшего специалиста" которым я была перед этим? На работу выходить в сентябре, просила подождать до сентября, в ответ услышала массу неприятных слов! Из которых поняла что они это сделают и без моего согласия т.к. у меня нет высшего образования для занимаемой должности (я сейчас на 4 курсе МГПУ) Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).

09.02.2005, 22:29

Большое спасибо! Если честно даже не надеялась на ответ т.к. воспользовалась первый раз! Теперь раскажу знакомым и друзьм!
И все-таки есть сомнения могут ли в отделе кадров без моего согласия и подписи написать в трудовой что: "В связи с реорганизацией структурного подраздиления ..... превести туда-то ... в дрогой отдел..... да еще сделать запись о понижении в должности ....

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Позвонили с работы и сказали что нужно от меня заявление, что в компании происходит какая-то реарганизация.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы