Начальник управления требует от исполнителя устранения замечаний по проекту в определенные сроки - что грозит и как подстраховаться?

Question

На текущем месте работы начальник управления издал распоряжение лично для меня, в котором требует устранение замечаний по проекту в определенные сроки., также требует о результатах исполнения доложить служебной запиской.
Я не являюсь руководителем проекта. Я исправляю часть замечаний по проекту. Мне практически не возможно ответить за сроки т.к. не я один исправляю эти замечания. И меня нет полномочий контролировать исполнения данных замечаний. Вопрос заключается чем мне грозит не исполнение такого распоряжения и как подстраховаться чтоб не было негативных последствий. 
PS. Данное распоряжение появилось после не большого конфликта в котором меня заставляли выйти на работу в выходной день а я отказался.

Торчигин Дмитрий Сергеевич · Accepted Answer

Дмитрий!

Служебную записку напишите, укажите, что выполнить не смогли по таким-то причинам, что руководитель проекта такой-то и Вы можете исправить только определенную часть. Скорее всего сделано для того, чтобы наложить на Вас дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Работайте, как работали. По возможности, выполняйте распоряжение начальника. Служебную записку по итогам работы ОБЯЗАТЕЛЬНО НАПИШИТЕ!!! Более того, если Вы видите, что не можете сделать что-либо не по своей вине или по независящим от Вас обстоятельствам, НЕМЕДЛЕННО пишите об этом отдельную служебную записку. Если что-то Вы не смогли выполнить не по своей вине, обязательно и обстоятельно напишите в служебной записке, что и по чьей вине не выполнено, в чем заключается вина другого сотрудника. Все служебные записки пишите в двух экземплярах, и обязательно регистрируйте их у секретаря, сдавайте под расписку. Это все спасет Вас в случае, если на вас наложат дисциплинарное взыскание, и поможет Вам обжаловать его. Не забывайте, что, в соответствии со статьей 192 ТК РФ, обязательным условием наложения дисциплинарного взыскания является вина работника.

Яковлева Марина Николаевна · Answer

Присоединяюсь к рекомендациям  юриста Криухина Николая Валерьевича. Даже и добавить нечего.

Ерхов Вадим Геннадьевич · Answer

Юрист Криухин Н.В ответил исчерпывающе!!Можно еще потребовать разъснений в Прокуротуре где проверят это распоряжение на соответствие требованиям закона и в Гострудинспекции

Начальник управления требует от исполнителя устранения замечаний по проекту в определенные сроки - что грозит и как подстраховаться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Недостоверная информация в смете приводит к отказу заказчика в оплате исполненного контракта

Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?

Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего

Как правильно оформить выполнение предписания и устранение замечаний - акт проверки или служебная записка?

Без объяснений и подтверждений - Что делать после лишения премии на работе?

Срок и правомочность устного распоряжения начальника по переодеванию в бытовом помещении - какие возможности и ограничения

Заказчик требует возврат суммы и неустойку после передачи проекта по экологии в надзорный орган

И есть ли судебные перспективы по данной ситуации?

Неправомерные требования начальника дистанции пути ОАО РЖД

Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59