Бывший работодатель требует возместить материальные затраты, созданные не качественным зубным протезом - анализ правомерности

Вопрос №2286183 из г. Тюмень
опубликован 14.03.2013, 10:53

Я работала зубным техником в частной стоматологии. Два месяца назад уволилась по собственному желанию. Бывший работодатель приглашает встретиться и предъявляет мне материальные претензии. Последний зубной протез, сделанный мной. Оказался не качественным. Его будут переделывать другой техник и другой врач. А с меня и врача, с которым мы делали эту работу требуют возместить материальные затраты и оплатить зарплату технику и врачу, которые будут переделывать. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янкин Алексей Евгеньевич

Адвокат Тюмень, стаж 35 лет

4.8 1184 отзывa

Прежде чем требовать с вас компенсацию за причиненный вами ущерб, должна быть установлена именно ваша вина. Для этого должна быть проведена экспертиза. Вы должны быть уведомлены о проводимой экспертизе, так как имеете право поставить перед экспертом дополнительные вопросы. Ведь протез мог сломаться и из за того, что были применены некачественные материалы, которые вам предоставило руководство лечебного учреждение, либо сам человек применил к протезу чрезмерную нагрузку от которой тот и пришел в негодность и т.п.. Лишь после того, как ваша вина будет установлена, к вам возможно предъявить претензии. Если вы их не признаете, бывший работодатель может обратиться в суд в гражданском порядке и там уже будет доказывать правомерность своих требований. А вы, соответственно, доказывать свою невиновность, если уверены в ней.

16.03.2013, 15:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Надежда, судить сложно - правомерно или нет, надо видеть документы, но ущерб. причиненный работником, работодатель может взыскать с работника в течение года со дня причинения ущерба. В судебном порядке.

14.03.2013, 10:54

Спасибо за ответ!

Спросить юриста