Как бы так его написать и заставить на нем написать "отказано" или что там пишется?

Не восстанавливают беременную на облегченную работу из отпуска по уходу за ребенком. Старшему малышу 1 год и 2 месяца, беременность 5 недель. Хотела восстановиться на работу, чтоб успеть заработать на следующий больничный на роды (если не проработаю хотя бы 3 месяца в этом году, его оплатят по МРОТ). Но меня отказались восстанавливать на работу! Мотивируют тем, что у меня специфическая должность (бортпроводник), и поскольку на нее я восстановиться не могу по здоровью (беременность), а в наземных службах у них якобы нет вакансий, то предлагают просто сидеть дома без денег!

Но ведь таким образом нарушают ТК (статья 254: "Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет" - а нам 1,5 года только в июле будет, и еще: "До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя." - то есть меня, по идее, не должно волновать отсутствие у них вакантных мест?)

Юрист на работе стоит на стороне работодателя. Как с ними бороться? Идти в комиссию по трудовым спорам, в суд?

И как зафиксировать, что я пришла именно сейчас, ведь время идет, а после 1,5 лет ребенка они уже не обязаны будут платить мне старую (ту, которую я получала до первой беременности) среднемесячную оплату? Заявление о восстановлении на работу не дали написать. Как бы так его написать и заставить на нем написать "отказано" или что там пишется? Или можно как-то по-другому зафиксировать дату, когда я обратилась с просьбой о восстановлении на работе?