Проблемы с удержанием заработной платы при увольнении - возможность оспорить законность выплаты по ученическому договору
Вопрос №2310817
из г. Екатеринбург
опубликован 21.03.2013, 13:08
опубликован 21.03.2013, 13:08
Я подала заявление на увольнение по собственному желанию в письменной форме уведомив за две недели. Сейчас у меня хотят удержать (без моего письменного согласия) из з/п по ученическому договору сумму за рекламный тур и по второму уч.договору за 2 х дневный тренинг. Получается, что я остаюсь должна предприятию еще 11 т. ! Сейчас я отказываюсь от выплаты за 2 й уч.договор за тренинг, в связи с этим работодатель может подать на меня в суд. Могу ли я оспаривать законность этой выплаты, т.к. на обучение мы были отправлены принудительно и договор был выдан только после окончания обучения, и его фактическая стоимость! В договоре поставила под подписью дату окончания обучения. И еще ранее мной забронированы туры на апрель, июнь где прибыль предприятия составляет 65 т. и т.к. я увольняюсь, выплаты за эти брони мне не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина! Вы же сами поставили подпись под договором. Что бы ответить Вам на Ваши вопросы нужно изучить Ваш трудовой договор и ученические договоры. Обратитесь на консультацию к адвокату.
23.03.2013, 13:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения
Вопрос о возмещении стоимости обучения при досрочном расторжении ученического договора
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Каковы шансы, что иск будет удовлетворён?
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Как удержать стоимость обучения у работника, увольняющегося после прохождения обучения по ученическому договору?
Расторжение договора целевого обучения и требование о возврате денег - законность и последствия
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут