Месте в состоянии алкогольного опьянения, если он принесет нам за этот день больничный?
Вопрос №231650
из г. Абакан
опубликован 25.03.2005, 09:19
опубликован 25.03.2005, 09:19
У нас на предприятии работник находился утром в состоянии алкогольного опьянения. В 10.30 был отстранен от работы мастером о чем составлен соответствующий акт. Работник пошел в тот же день лег в больницу. Имеем ли мы право налагать на него дисциплинарное взысказание в виде выговора за то что он находился на раб. месте в состоянии алкогольного опьянения, если он принесет нам за этот день больничный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от того, сможите ли Ва надлежащим образом доказать его присутствие в состоянии алкогольного опьянения. То есть если акт составлен правильно, в присутствии свидетелей и темболее подписан нарушителем, то Вы имеете полное право на дисциплинарное взыскание.
25.03.2005, 17:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Непроведенное медицинское освидетельствование пьяного работника - основание для объявления выговора?
Работник, находившийся в нетрезвом состоянии, не отстранен от работы - новости и контактная информация
Как грамотно уволить сотрудника, который дебоширил на работе в состоянии алкогольного опьянения
Работник, находящийся в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, отказывается от медосвидетельствования и подписи акта.
Нарушение режима работы - работник-водитель задержан перед началом смены с 0,28 промилле.
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Возможно ли отказать в оплате больничного листа работнику после травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут