Процедура увольнения и возможные риски для директора при оформлении акта о прогуле единственного менеджера
Вопрос №2334942
из г. Москва
опубликован 01.04.2013, 11:53
опубликован 01.04.2013, 11:53
Я один учредитель и директор ООО. У меня принят на работу один менеджер. Он часто прогуливает и опаздывает. Как его оформить за прогул, если я один сотрудник (директор) помимо него, кто должен составлять и подписывать акт о прогуле, я один?
А если он начнет судиться, то не сочтут ли в суде, что я якобы сам составил на него просто так все эти акты?
Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Максим !
Вам следует ознакомиться внимательно по этому вопросу с положениями Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) или получить подробную юридическую консультацию у юриста, как и что Вы вправе сделать в этой ситуации от А до Я со ссылкойна конкретные статьи ТК РФ, регулирующие вопросы, связанные с нарушением работником дисциплины труда.
Удачи Вам.
01.04.2013, 11:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Акт о прогуле может подписать, например, один из необслуженных им клиентов.
01.04.2013, 11:54
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 538
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 753
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 944
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 329
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Ложный акт о прогуле - как доказать свою невиновность и что грозит составителям?
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Прошу Вас подсказать, как выглядит процедура увольнения по прогулу сотрудника.
В течении какого времени должен быть оформлен акт о прогуле в случае прогула сотрудника?
Возможно ли выиграть суд, если не взяли объяснительную о прогуле, но составили акт увольнения
Если сотрудник совершил прогул, но акт составлен не был, то прогула не было?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут