Обман работодателя - как защитить свои права и получить заслуженные деньги
Вопрос №2349646
из г. Москва
опубликован 07.04.2013, 21:28
опубликован 07.04.2013, 21:28
Недавно отработала в одной фирме. Было обещано много дененг, в виде зарплаты и процентов. Подписала сдуру просто рабкий договор. Проработала 3 недели, потом меня обвинили в том, что я пробила чек на 400000 (?) и должна напписать объяснительную. Девицу-сменщицу заставили написать объяснительную, что она видела, что это сделала. Она написала. Я всю ночь не спала, приша на работу, доделала все дела, написала аявление об увольнении и после этого покинула рабочее место. В этот же день взяла больничный. В тот момент трудовая находилась у них. Они все это время, пока я была на больничном, угрожали уволить меня по статье. Я закрыла больничный, договорилась с ними, и пришла за расчетом и трудовой книжкой. Перед этим я пошла, правда, я пошла в трудовую инспекцию, телефон у меня оказывается прослушивался, начальство сразу же прислало смс, дескать, приходи, отдадим. Отдали. Заставили подписать. Что зарплату яполучила (по трудовому рабскому договору)Подписала. Договорилась, что и проценты отдадут. Пообещали. Потом, конечно, она не брала трубку, когда я звонила. Я приехала на точку, связалась с ней по скайпу (а по скайпу все общение и происходило) В реальности я их (ее) видела всего 2 раза-когда устраивалась на работу и когда получала расчет. Проценты они отдавать не хотят и наверное и не отдадут. По трудовому договору мы Вам все выплатили (говорят).
Т е я требую с них не свои заработанные деньги (проценты за заказы) а серую зарплау? Вымогаю?)).
Что делать, если вообще можно что то сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В подписанном вами договоре вся сумма заработной платы была указана или нет?
Как определялись проценты?
От этого зависит, что вы вправе требовать от них в суде, а что нет.
07.04.2013, 21:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
К сожалению,трудовой договор рабский,300р в день.Проценты в нашей узкой специальноти всегда обещаются...Вдоговоре надо посмотреть,по мему не указаны.Единственное-договор составлен хитро,но некоторые пункты,я думаю противоречат конституции,но я же его подписала,а значит согласна...Проценты оределялись 7 % с суммы.Сумму я сделала 208000
К сожалению,трудовой договор рабский,300р в день.Проценты в нашей узкой специальноти всегда обещаются...Вдоговоре надо посмотреть,по мему не указаны.Единственное-договор составлен хитро,но некоторые пункты,я думаю противоречат конституции,но я же его подписала,а значит согласна...Проценты оределялись 7 % с суммы.Сумму я сделала 208000
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Заработную плату, не указанную в трудовом договоре, взыскать не сможете.
07.04.2013, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
Как написать объяснительную причину, почему я спала на рабочем месте, выключив свет, когда нет покупателей
Уволенный оператор склада без выплат - борьба за свои деньги
Отсутствие выплаты зарплаты при работе без трудового договора - как обеспечить свои права и получить деньги.
Господа, подскажите пожалуйста:
Нарушения при устройстве на работу - невыплата обещанной зарплаты и невыдача документов
Уволен за прогул во время испытательного срока - было ли законным решение работодателя?
Ей объяснили, что у них принято вначале оформлять по договору, а потом по трудовой книжке.
Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут