Игнорирование графика отпусков на государственном предприятии - как решить конфликт с главным бухгалтером

Вопрос №2349778 из г. Одесса
опубликован 07.04.2013, 22:33

Question

Я работаю на государственном предприятии! Согласно графика отпусков, а именно апрель, меня, не отпускает в отпуск главный бухгалтер по личным симпатиям, к другой коллеге, которая решила идти в отпуск не графику, а я ее замещаю, на время отпусков, и вот отпуска у нас накладываются друг на друга, коллега не хочет подсраиваться под меня, я должна идти раньше в отпуск, чтоб той было хорошо! Такая не справедливость! И главбух сказала, что никого в таком случае не отпустит! Помогите, как настоять на своей правоте? Заренее спасибо!

Янбулатов Айрат Салаватович · Accepted Answer

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
вы можете уйти в отпуск согласно графику, просто не выйти на работу в тот день когда у вас начался отпуск, но, во избежание проблем напишите заявление и зарегистрируйте его и затем сос спокойной душой на отдых...

Игнорирование графика отпусков на государственном предприятии - как решить конфликт с главным бухгалтером

Похожие вопросы

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?

Перенесение отпуска на другую дату - законность действий руководства на государственном предприятии

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Вопрос о праве отпустить на отпуск при положении и перегруженности работы

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?

Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59