Проблема с увольнением и задержкой выплат в ООО НПО Ирвик - что делать?
опубликован 08.04.2013, 12:20
Я работал в ооо нпо ирвик написал заявление на увольнение по собственному желанию на первое апреля но начальник участка в отдел кадров его не переслал а я уже уехал с обьекта могут ли меня уволить по статье? Деньги за февраль не выплатил хотя в бухгалтерии мне сказали что сумма была перечислена подскажите как мне поступить?
Здравствуйте! Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен за 14 календарных дней предупредить в письменном виде работодателя. Если вы предупредили за 14 дней, отработали эти дни, то увольнение за прогул будет незаконным. В день увольнения с Вами должны полностью рассчитаться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию и возможные последствия выбора даты в заявлении - разбираемся
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Увольнение в круизной компании - законность требований отдела кадров и дальнейшие действия
Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.
Заявление на увольнение не было отдано после передачи в отдел кадров - что делать?
Грозит уволить по статье из-за недоставленного заявления на увольнение
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Что делать, если начальник запрашивает заявление на увольнение, но я не хочу уходить?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут