Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.02.2024, 11:16
Как отказаться от перевода на пятидневку на работе, если это влияет на мою зарплату и семейное благополучие?
Вопрос №23619741
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.02.2024, 11:16
опубликован 15.02.2024, 11:16
Я многодетная мать, деткам 17,13,6 и 3 года. Работаю в графике 2/2. Руководитель переводит нас со сменного графика в пятидневку в случае болезни или отпуска напарницы. Могу ли я отказаться, т. к. при смене графика я теряю в часах и соответственно в зарплате. Руководитель причём знает об этом и пожимает плечами, ссылаясь, что это производственная необходимость.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права, если вы против.
Но в случае производственной необходимости он может изменить условия трудового договора, соблюдая требования трудового законодательства. Ваши действия с работодателем в этой связи также предусмотрены ТК РФ.
15.02.2024, 12:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
15.02.2024, 11:21
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска
Работодатель без моего согласия хочет перевести меня со сменного графика в пятидневку. Имеет ли он право?
Переход с сменного графика на пятидневку - 7 дней без выходных
Если меня переводят из сменного графика работы на дневной, меня обязаны предупредить на каком основании и на какой срок переводят?
Как рассчитать даты отпуска после болезни и сменного графика работы?
Проблемы с оплатой сменного графика работы и отпуска на предприятии
Увеличится ли отпуск и как будут оплачиваться праздничные дни при уходе работника в отпуск сменного графика
Как рассчитать количество отработанных часов в год с учетом сменного графика, отпусков и сокращенных дней?
Нарушение условий сменного графика - работа в свой выходной без оплаты в двойном размере
Оплата труда работников сменного графика в официальные праздничные дни на не государственном предприятии
Права работников сменного графика при составлении графика отпусков.
Может ли работодатель отказать в выходе на работу на не полный рабочий день из-за маленького ребенка и сменного графика работы?
Законность отправки работников сменного графика 2/2 в отгулы без оплаты для сокращения рабочего времени - анализ и последствия
Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены
Вопросы матери-одиночки - Могут ли отложить мой отпуск из-за несоответствия графика напарницы?
И еще имеет право работодатель не предупреждая заранее со сменного графика работы на пятидневку.
Возможные варианты изменения сменного графика после увольнения сотрудника
Правомерность работы по мобильному телефону в сверхурочное время и выплаты сотрудникам в случае сменного графика
Как решить ситуацию, когда отпуск задерживается из-за болезни напарницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут