LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Ставрополь, 23.02.2024, 13:07

Как защитить свои права на работе, когда нужен перевод на лёгкий труд - опыт санитарки палатной

Вопрос №23647989 из г. Ставрополь
опубликован 23.02.2024, 13:07
Меня интересует вопрос! Я в положении. Работаю в санатории санитаркой палатной. В женской консультации мне дали справку, о том что я нуждаюсь в переводе на лёгкий труд. На работе мне сказали, что легкого труда у них нет, и отправили на больничный, и сказали, что если после больничного мне всё равно нужен лёгкий труд, то мне придётся уходить в отпуск без содержания, так как легкого труда у них нет. Я пришла в женскую консультацию, меня направили в стационар с угрозой выкидыша, так как были тянущие боли, которые усилились после разговора с начальством. Врачи говорять, что всё равно после больничного будет показан лёгкий труд. Вопрос, правомерны ли действия работодателя? И что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель должен пересмотреть круг Ваших должностных обязанностей, предоставить возможность выполнять легкие поручения. Но, если даже после разговора, вам сразу становится плохо, то в целях безопасности и сохранения плода, Вам лучше последовать совету работодателя и отправиться в отпуск без содержания.

23.02.2024, 13:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

По возможности как можно больше полежите в больнице и побудьте на больничном дома, а потом подумаете, пока в голову ничего не берите. Помните что важно здоровье матери и ребёнка. Все вопросы решаются всегда поэтапно! "А не всё сразу в одну голову!" (шутка, извините)

23.02.2024, 13:46

Действия работодателя правомерны, если действительно нет возможности перевести на легкий труд.

24.02.2024, 02:42

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских