Какие права имеет работодатель при переводе сотрудника из одного отделения в другое?

Вопрос №23725269 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.03.2024, 12:25

Работодатель заставляет меня перейти из одного отделения в другое мотивируя тем, что там некому работать. Имеет ли он на это право? Если да,то какие основания?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Если в трудовом договоре указано Ваше отделение, то перевести без Вашего согласия в другое отделение работодатель не вправе, т.к. такой перевод, в соответствии с ч.1 ст.72.1 Трудового кодекса РФ, допускается только с письменного согласия работника.

Если структурное подразделение в Вашем трудовом договоре не указано, и работодатель не планирует менять Ваш функционал и иные условия труда, то его действия можно будет квалифицировать как перемещение, которое, согласно ч.3 ст.72.1 ТК РФ не требует Вашего согласия. Удачи

18.03.2024, 12:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43387 отзывов

В Законе нет ответа на этот вопрос. Заявление о переводе – не обязательный документ. Порядок согласования заявления о переводе необходимо подробно расписать в ЛНА работодателя. Перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ч. 1 ст. 72.1 ТК). При этом исходя из данной нормы требовать перевод сотрудник не вправе. Даже в том случае, если образование, квалификация и стаж сотрудника соответствуют должности, на которую он претендует. Поскольку для перевода сотрудника на другую должность требуется также согласие работодателя (ст. 72 ТК).

18.03.2024, 12:32

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53310 отзывов

Смотря что написано в вашем трудовом договоре. Если Вы не приняты в конкретное подразделение или отделение (а указана только должность), Вас могут перемещать в другие отделения без вашего согласия. Это переводом считаться не будет

18.03.2024, 12:32

Спросить юриста