Только если работника отправили в ученический отпуск официально, по приказу и он на смены соответственно не выходит ...., да надо отражать в таком случае...

22.03.2024, 12:23

Спросить юриста

Похожие темы:
Графики сменности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 29 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Нужно ли при составления в графике сменности отражать обучение с отрывом от работы?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

У работника график сменности № 1,а надо перевести его на график сменности № 4,как это сделать: приказом?

Если изменился график сменности нужно ли составлять новый график сменности с изменениями?

Вопросы нарушения трудового законодательства при недоработке в графике сменности работы

Положена ли двойная оплата работникам в праздничный день при графике сменности? Спасибо.

Может ли годовой учетный период быть использован при составлении графика сменности для персонала с нестандартными

График сменности после больничного - что ожидать?

Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников

Учитывать ли 1 января 2013 года как рабочий день при составлении графика сменности?

Может ли работодатель отказать в предоставлении графика сменности на год вперед?

Нарушение графика сменности на предприятии - законность действий нарядчика и ответственность за своеволие.

Норма часов в январе 136, фактически отработала 171 час.

График сменности и оплата труда на январь 2021 года - какие дни будут оплачиваться в двойном размере?

Имеет ли право работодатель установить в графике сменности норму рабочего времени за январь 2012 г. 166 часов?

Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.

Спор о прогуле сотрудника на гибком графике сменности - основание для прокладки линии и решения спора

11-часовой рабочий день в трудовом договоре - возможно ли разбиение на части в графике сменности?

Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано

Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности

Отсутствие меня в графике сменности и невыполнение нормы часов - нарушение моих прав?

Необходимость ежемесячного графика сменности воспитателей при наличии утвержденного профсоюзом графика работы на год

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59