Увольняюсь. Работаю на работе со сдельной оплатой, последняя неделя, не поставили ни одной смены, как быть?
Вопрос №23785877
из г. Нижний Новгород
опубликован 07.04.2024, 00:16
опубликован 07.04.2024, 00:16
Увольняюсь. Работаю на работе со сдельной оплатой, последняя неделя, не поставили ни одной смены, как быть?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
напишите жалобу в ГИТ
07.04.2024, 00:19
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Требуют минимальной выработки часов, при составлении графиков назначают, образно "ставят" смены, ни одной смены не назначили.
07.04.2024, 00:27
О, боже!
Сколько "их" там? 
Больше 300?
.
07.04.2024, 00:30
Не очень понимаю ваших "приколов", хочу получить ответ. Если так может быть и это законно, так и напишите. Я в вопросе не разбираюсь, поэтому спрашиваю у тех, кто знает ответ.
07.04.2024, 00:32
Дмитрий! Не обижайтесь, но мне всегда весело, когда вопрос излагается с обозначением каких-то "сущностей" во множественном числе и в неопределённой форме. Я сразу представляю себе, как все "они" выстраиваются и "требуют", "ставят", "назначают" и т.д.
В этом случае напрашивается вопрос -- а сколько их? Они все чего-то "требуют"?
.
Мой Вам совет: откажитесь от таинственных абстракций! Переходите в конкретику и точность. Не поверите: жизнь сразу заиграет новыми красками! 
07.04.2024, 00:38
Хорошо, постараюсь объяснить настолько, насколько разбираюсь. График работы на неделю составляет управляющий, сотрудники ставят свои временные возможности. Я свои временные возможности составил, указав, что могу работать 3 дня, с нужным количеством часов (по 8). По итогу, ни одной смены в график мне не подтвердили, сам график уже составлен со слов управляющего и изменений не будет. Смею предположить, что из-за нашего с ним конфликта по работе, он принципиально не "ставит" меня в график, к тому же это моя последняя неделя перед увольнением. Подскажите, законно ли это? Если нет, то как быть?
07.04.2024, 00:43
Ну вот!!!!!
Можете же, когда захотите!!! 
.
Итак, у Вас в руках, если я правильно понял, несколько документов: 1) график работы, составленный управляющим, подписанный уполномоченным лицом; 2) документ, подтверждающий Ваши "возможности", с отметкой о принятии; 3) документ, подтверждающий смены в графике; 4) документ, подтверждающий, что "изменений не будет".
Отлично! Вся эта совокупность документов будет достаточной для вывода о том, что Вас ограничили в Ваших трудовых правах. Соответственно, Вы не получили некий уровень занятости на производстве и, как следствие, заработной платы. Если перевести это всё в деньги, то получится некая сумма -- условно 30 тысяч. Вот эту сумму Вы и можете взыскать с Вашего работодателя через суд.
07.04.2024, 01:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 289
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 830
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
283
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 880
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 778
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сдельная оплата труда виды сдельной оплаты труда
Работаю по сдельной оплате труда, имеется оклад. Как должна начисляться оплата праздничных дней.
Заработная плата при работе по сдельной оплате - высокая зарплата раздражает администрацию
Оплата сдельной работы при малой загруженности на заводе - какие правила?
Возможно ли в процент от объема выполненной работы сдельной оплаты труда включать районный и северный коэффициенты.
Когда работодатель должен ознакомить с расценками при оплате сдельной работы в ООО - в начале или в конце месяца?
Работа сдельно, оплата в выходные и праздничные дни без удвоения
Какая оплата при официальном трудоустройстве после работы с меньшей сдельной оплатой?
Нарушение условий трудового договора - работодатель не обеспечивает работу со сдельной оплатой труда.
Вопрос по оплате простоев при сдельной оплате работы на нескольких станках
Возможность внесения дополнительных обязанностей с фиксированной оплатой при работе на сдельной оплате труда
Законно ли временное переведение мамы на другую работу со сдельной оплатой
Я работаю на полной ставке, сдельной оплатой труда. Но зарплата ниже МРОТ. Возможно ли это?
Мой бывший муж устроился на работу со сдельной оплатой, оклад 8000 руб в месяц, а остальное на руки около 18 000 руб
Жесткая дисциплина на сдельной оплате труда - что делать
Как работодатель по установке окон ПВХ обеспечивает выполнение договорных обязательств и оплату сдельной работы
Возможно ли заставить отработать две недели при увольнении с сдельной оплатой труда?
Как должны платить инвалиду 2 группы при сдельной оплате, работа физическая, как прежде работать не могу, по состоянию здоровья.
Я работаю на сдельной оплате труда, имеет ли право работодатель заставлять делать хоз работы бесплатно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут