Насильственное принуждение к покупке фирменных брендированных пакетов работодателем - что делать в данной ситуации?

Вопрос №23816484 из г. Симферополь
опубликован 17.04.2024, 16:15

Я явлюсь сотрудником маркетплейса (трудовой договор). На сколько правомерно, со стороны работодателя, принуждать сотрудников к покупке фирменных брендированных пакетов за свой счет? Компенсация, так называемая, со стороны работодателя присутствует, но при фактическом подсчете, сотрудник несет убытки. Строжайше запрещено покупать сторонние артикулы, лишь только ТОТ, который озвучен работодателем. Могу ошибаться, но на сколько мне известно, брендированный пакет является POS-материалом, которыми работодатель обязан обеспечивать сотрудников бесплатно. Заранее, спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63255 отзывов

Если расходный материал - выдают бесплатно.

А специально вы это покупать не обязаны.

С уважением.

17.04.2024, 16:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10966 отзывов

Здравствуйте.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на обеспечение необходимым для работы оборудованием, инструментами и иными средствами, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или трудовым договором.

Таким образом, работодатель обязан обеспечить работника необходимым оборудованием и всеми необходимыми средствами для выполнения трудовых обязанностей.

Направьте жалобу с ссылкой на данную норму права своему работодателю, и в трудовую инспекцию.

17.04.2024, 16:19

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49284 отзывa

Добрый день

А вас принуждают ,как я понимаю в устной форме и нет никакого документа обязывающего вас это делать.Если так - то вправе отказаться или подать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

17.04.2024, 16:20

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Неправомерно - Вы можете предложить свои дырявые носки работодателю... по 100 000 за пару... Смелее посылайте работодателя , фиксируйте всё на аудио и видео, коллективом жалобы пищите и т.д.

17.04.2024, 16:27

Спросить юриста