Директор прессует меня и отказывает в копии выговора – законно ли это?
опубликован 27.04.2013, 18:59
дисциплинарное взыскание вынесено с нарушением трудового законодательства.До вынесения выговора с вас должны были взять объяснительную.Кроме того,вызывает сомнение то за ,что вам вынесли выговор.Напишите заявление о выдаче вам копии приказа в двух экземпярах на одной пусть распишутся в получение..Согласно Трудового кодекса вам должны выдать копию в течении 3 дней.По поводу дисциплинарного наказания обратитесь в трудовую инспекцию,так как порядок наложения взыскания нарушен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Лариса, коллега вам все парвильно написал. но у меня отношение к тр.инспекции иное, есть основания так считать, и я всем своим клинтам рекомендую обращаться сразу в суд. с исковым заявлением.
и вам тоже рекомендую только это!!!
если нужна помощь - могу помочь . решайте сами.
Брусникова Е.Б.
Санкт-Петербург, эл.адрес: elena1ros@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?
Директор до даты на свидетельстве подписывать акты, счета, договоры?
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Документы, прикладываемые к возражению на судебный приказ и роль подписи пристава
Возможное изменение даты увольнения директора АНО - правовые аспекты
Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
Ситуация с обвинениями и увольнением в результате ревизии в ресторане - просьба о совете на фоне беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут