Можно ли уволить сотрудника, отказавшегося ездить на работу под обстрелом?
Вопрос №23896467
из г. Курск
опубликован 19.05.2024, 19:36
опубликован 19.05.2024, 19:36
Если увольняют с работы, а один из обьектов торговли который нужно посетить находится под постоянным обстрелом со стороны ВСУ. Правомерны ли действия руководителя уволить сотрудника если сотрудник торговли отказывается ездить туда?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
А сотрудник то военнослужащий или нет?
Если нет, то его не могут уволить за отказ.
19.05.2024, 19:37
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
не правомерно и если уволят то можно будет оспорить в суде.А пока напишите жалобу в Трудовую инспекцию через электронную приемную.
19.05.2024, 19:53
Оценка автора вопроса:
В соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации неработающий работник вправе отсутствовать на работе без уважительных причин в течение не более трех календарных дней подряд. Однако, если работник не является на работу более трех дней подряд без уважительной причины, работодатель вправе считать такое отсутствие на работе уклонением от работы без уважительных причин.
19.05.2024, 19:59
Правомерно.
Но разумеется не за проогул
19.05.2024, 20:08
Мнения юристов расходятся, какого варианта придерживаться?
19.05.2024, 20:11
Статья 83 пункт 7 ТК РФ
19.05.2024, 20:20
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника, отказавшегося подписать лист ознакомления с планом мероприятий по рассрочке?
Можно ли принудительно уволить сотрудника, отказавшегося написать заявление по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить сотрудника, отказавшегося от медицинского вмешательства в компании Газпром?
Может ли директор уволить сотрудника, отказавшегося проходить курсы повышения квалификации по семейным обстоятельствам?
Как уволить сотрудника, отказавшегося от перевода на другую должность - вопросы и сложности.
Как правомерно уволить сотрудника, отказавшегося работать сверх рабочего графика?
Может ли руководство уволить сотрудника, отказавшегося от предложенной должности?
Может ли работодатель уволить сотрудника, отказавшегося от медицинского освидетельствования на алкоголь?
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Вопрос о праве работодателя отказаться уволить сотрудника при переводе на другую работу
Отказались уволить сотрудника по его собственному желанию - законность решения руководства
Организация отказалась уволить сотрудника по договору подряда, но требует отработки согласно Трудовому кодексу
Работодатель отказался уволить сотрудника сегодняшним числом и требует отработки двух недель и последнего числа месяца
Конкурсный управляющий отказался уволить сотрудника предприятия, мотивируя неполадками в процедуре ликвидации
Могут ли отказаться уволить сотрудника, не желающего работать на новой вакансии при ликвидации организации?
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
Ковид-прививки и трудовое право - может ли работодатель уволить отказавшегося от вакцинации сотрудника?
Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Какую статью трудового законодательства можно использовать для увольнения сотрудника, отказавшегося выполнять работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут