Может ли работодатель игнорировать региональные праздники без двойной оплаты и приказа?
Вопрос №23906199
из г. Новосибирск
опубликован 23.05.2024, 13:33
опубликован 23.05.2024, 13:33
Работаю на фирме у индивидуального предпринимателя. Праздники, которые утверждены в России у меня выходные дни. А когда региональные праздничные дни заставляют выходить на работу без приказа и без двойной оплаты. Прав ли работадатель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, добрый день!
Статья 6 ТК РФ предоставляет органам государственной власти субъектов РФ право устанавливать дополнительные нерабочие (праздничные) дни.
Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" и в соответствии с Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 органы государственной власти субъектов РФ вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями.
Если есть специальный закон субъекта РФ который устанавливает выходной день в праздник, то ваш работодатель не прав, можно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру и суд
23.05.2024, 13:45
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас плавающий график, то все верно.
23.05.2024, 13:35
Если двойная оплата в подобные региональные праздники не предусмотрена коллективным договором, то нарушений нет.
23.05.2024, 13:38
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю в кофейне бариста, не официально. Заставляют выходить на работу в выходной день, по уважительной причине я не могу.
Я работаю в вузе, в эти праздничные НОВЫЕ, заставляют выходить на работу 3 и 8 Законно?
Требование двойной оплаты праздничных в январе 2013 года для сторожа в муниципальном детском саду
На работе заставляют выходить 4.01 на полный раб. день за одинарную оплату, т.к 31 выходной по инициативе работодателя, как быть?
Права уборщицы на заводе в г. Павлова - что делать, если без приказа и оплаты заставляют помогать сдельщикам?
График работы на праздничные дни - когда выходить на работу?
Что делать если заставляют выходить на работу в выходной день без приказа и оплаты.
Заставляют выходить на работу в приказном порядке
Отмена стимулирующих выплат и двойной оплаты за работу в выходные - законное решение или нет?
Требование двойной оплаты за работу в праздничные дни в спортивном клубе - ссылка на статью ТК и подозрения в переработке
С 24.04.23 плановый отпуск на 14 дней. .1.05.23,08.05.23 и 09.05.23 праздничные дни-когда выходить на работу? Пятидневка.
Изменения в организации ЖКХ - убыли надбавки и дополнительные отпуска, предлагают отгулы вместо двойной оплаты в праздничные дни.
Скажите пожалуйста заставляют выходить на работу за сотрудника. Могу ли я не выйти и что мне за это будет?
Правомерно ли предложение работникам музея отгула за свой счет вместо двойной оплаты в праздничные дни?
Как определить среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни
Заставляют выходить на работу в новогодние праздники без моего согласия. Законно ли это?
С 1 по 11-нерабочие дни, у сторожа, работающего посменно какие именно дни считаются праздничными, для двойной оплаты?
Если при сменном рабочем графике заставляют выходить на работу в выходной день и не оплачивают в полном размере, как действовать?
Оплата рабочих часов в январе - возможность двойной оплаты за праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут